Технология фасилитации PINPOINT™

20–21 июня

Наш партнер, тренер из Великобритании Брюс Роулинг (Bruce Rowling) проводит двухдневный тренинг по Технологии фасилитации Pinpoint.

Вам предстоит познакомиться с техникой фасилитации Pinpoint™, которая изменит ваше представление об эффективном бизнес-тренинге и групповой работе.

В ходе двухдневного тренинга мы рассмотрим различные способы проведения деловых встреч и тренингов, которые вы сможете успешно применять в сочетании с вашим индивидуальным стилем работы.


В ходе тренинга вы на практике освоите технику фасилитации, которая позволяет:

  • интересно, ярко и более эффективно проводить свои программы (тренинги, презентации, семинары)
  • профессионально фасилитировать групповые корпоративные мероприятия (мозговые штурмы, конференции, рабочие встречи, совещания)
  • проводить презентации на высоком уровне совсем простыми техническими средствами
  • улучшить коммуникацию и мотивацию в ваших группах,
  • развить большую свободу и креативность в подготовке и ведении тренингов,
  • получить большую отдачу от более продуктивных мероприятий.

Основные темы

  1. Как может техника фасилитации Pinpoint улучшить качество тренинга и рабочего мероприятия?
  2. Фасилитация как современный подход к решению задач из области бизнеса.
  3. Фасилитация как развивающий образовательный метод, методика ускоренного обучения.
  4. Применение техник:
    • Как подготовиться к тренингу/ мероприятию
    • Как открыть тренинг, начать обсуждение
    • Как сломать барьеры понимания
    • Полное вовлечение всех и каждого
    • Сбор идей и мнений
    • Фокусировка на ключевых моментах
    • Голосование и оценка
    • Групповое решение проблем
    • Как добиться от участников, чтобы они вносили свой вклад в происходящее
  5. Подготовка и проведение сессии Pinpoint Facilitation.
  6. Использование нетрадиционных материалов и оборудования, делающих  фасилитацию и обучение эффективными и приносящими удовольствие.

Участники получат двуязычный официальный сертификат Pinpoint Facilitation и великолепные раздаточные материалы!

Тренинг ведется на английском языке с переводом, все материалы также переведены на русский. Мы хорошо знакомы с техникой наших партнеров из компании Pinpoint, и имеем большой опыт первода их материалов.

 

Стоимость: 35 000 руб.
Запись на тренинг по тел. (495) 500-60-69

e-mail: mail@gotraining.ru Никонова Эля, Кузьмина Дарья

 

Информация о тренере:
Брюс Роулинг
[Bruce Rowling], Великобритания, партнер компании Pinpoint, глава Pinpoint South. Проводит семинары для тренеров и руководителей, помогая им достигать лучших результатов в обучении и работе. Выступает фасилитатором крупных конференций, корпоративных мероприятий с целью выработки стратегии, разработки процесса изменений, решения проблем и.др. В Москве с большим успехом проводит тренинги «Технология фасилитации Pinpoint» и «Графическая фасилитация. Начальный курс».

Программа тренинга
«Графическая фасилитация. Начальный курс»

 


Общая информация о технике Pinpoint Facilitation™

Техника модерации Moderation-Technik® была разработана немецкой компанией Neuland свыше 30 лет назад. С тех пор и по сегодняшний день она широко применяется при проведении встреч и обучения в сфере бизнеса, а также в школах и университетах по всей Германии.

Эта техника до сих пор не получила широкого распространения в других странах, возможно из-за того что она создавалась под определенный, распространенный в Германии стиль фасилитации и не очень сочетается с менее регламентированными стилями взаимного обмена мнениями.

Около 10 лет назад английская компания Pinpoint Facilitation™ адаптировала технику Moderation-Technik®, добившись ее соответствия распространенным в англоязычной бизнес-среде свободным индивидуальным стилям фасилитации. Кроме того, в обновленную технику добавилось значительное количество новых инструментов фасилитации и обучения, что сделало ее более эффективной – и приносящей больше удовольствия!

Технология Pinpoint Facilitation™ обеспечивает эффективность процессов стратегического планирования, сбора информации, тренинга, публичных презентаций и встреч, выработки бизнес-сценариев в кризисном менеджменте, проведении конференций…

 


 

ОТЗЫВЫ

Участники тренинга ответили на вопрос: «Что было наиболее полезным и интересным для вас?»

Мальцева Мария

Для меня было наиболее интересным и полезным:

– Цельно. Системно. Ясна внутренняя логика учебного материала.
– Возможность применять полученный инструментарий широко (почти универсальность).
– Эстетика и образность учебных плакатов
– Ссылки на теоретические основания методики
– Тренерский стиль и модель взаимодействия ведущих в процессе тренинга.
– Практический опыт. Собственный продукт. Новые идеи.

Организаторам и тренерам: спасибо. Хочется новых встреч и совместной работы еще.

Сергей Жидких

Супер. Профессионально. Энергично. Захватывает и заставляет действовать!

Эдуард Марченко

Я сталкивался с данной техникой, точнее с ее элементами, поэтому узнать полную версию, тем более от высококвалифицированных специалистов – это уникальный опыт. Pinpoint – техника вовлечения на все 100%.

Рекомендую чаще проводить обучение, активно внедрять Pinpoint в Российский тренинг.

Наталья Беккер

Новая для меня техника, красочная, захватывающая. Очень технологичные два дня. Отлично выбрана техника «профобразования» в первый день (актуальная для участников).

Очень интересно было увидеть применение Pinpoint для разных тем. Все очень понравилось – буду применять!

Организаторам – это лучший тренинг, который я видела за последние 3 года. Все отлично!

Вершинина Мария

Познакомилась с техникой, получила новую информацию о моделях восприятия и способах обучения. Получила новые идеи для тренинга и работы с группой, познакомилась с новыми людьми.

Демко Екатерина

Наиболее полезно и интересно: работа с коллегами/ высокий уровень участников; смена убеждений: могу слушать западных специалистов – перевод не мешает.

Тренерам и организаторам: если есть продолжение этой темы – то даешь!

Виктор Свириденко

Тренерам – спасибо. Организаторам – благодарность за эффективную вовлеченность в процесс представления эффективной технологии.

Косулина Александра

Очень полезно было все. Отличная атмосфера, подход, метод, супер тренеры, интересные, веселые. Полезная методика, применимая как в целом, так и в частностях.

Степанов Александр

Понравилась структура подачи информации и работы с группой. Достаточно много  интересной информации о структуре голосования. Экономия времени.

Дудоров Александр

Интересные примеры по конкретным событиям (совещания, тренинги продаж). Внедрим технологию в учебный центр. Используем при внедрении изменений. Спасибо.

Роман Беззубов

Самое полезное: визуализация, идеи вовлечения группы.

Жатова Любовь

Очень полезно, что во время практической работы группы было много интересных идей, которые я хочу применять. Огромное спасибо. Супер.

Данилова Ольга

Интересна методология и стиль работы тренеров.  Очень понравилось, что теория тут же отрабатывалась.  Спасибо организаторам: тема действительно новая, живая, интересная!

Демина Надежда

Полезен был весь тренинг в целом, узнала – что же такое фасилитация. Понравилась красочность тренинга – доступность восприятия, а значит успех. Эта технология – возможность развивать в людях самостоятельное мышление. Новое видение ведения тренинга.

Второй уровень

Сертификация Pinpoint

« Вернуться