Технология фасилитации

Модуль 1 курса Мастер фасилитации

14–15 февраля

Приглашаем тренеров, консультантов и руководителей на уникальный тренинг, который позволит вам освоить современную технологию фасилитации и затем использовать её в своей практике.
Вам предстоит познакомиться с техникой визуальной фасилитации с использованием модерационных карт, которая изменит ваше представление об эффективном бизнес-тренинге и групповой работе.
В ходе двухдневного тренинга мы рассмотрим различные способы использования фасилитации в тренинге, в конференции, на совещании, которые затем сможете успешно применять в сочетании с вашим индивидуальным стилем работы.
В ходе тренинга вы на практике освоите технику фасилитации, которая позволяет:

  • интересно, ярко и более эффективно проводить свои программы (тренинги, совещания, бизнес-мероприятия)
  • профессионально фасилитировать групповые корпоративные мероприятия (мозговые штурмы, конференции, рабочие встречи)
  • проводить презентации на высоком уровне совсем простыми техническими средствами
  • улучшить коммуникацию и мотивацию в ваших тренинговых группах,
  • развить большую свободу и креативность в подготовке и ведении тренингов,
  • получить большую отдачу от более продуктивных мероприятий.

Основные темы

  1. Как может техника фасилитации улучшить качество тренинга и рабочего мероприятия?
  2. Фасилитация как метод решения бизнес-задач и как развивающий образовательный метод.
  3. Техники фасилитации и их использование в бизнес-мероприятии и тренинге:
    • Как подготовиться к тренингу/ мероприятию
    • Как открыть групповую встречу, начать обсуждение
    • Как сломать барьеры непонимания
    • Полное вовлечение всех и каждого
    • Сбор идей и мнений
    • Фокусировка на ключевых моментах
    • Голосование и оценка
    • Групповое обсуждение тем, решение проблем
    • Как добиться от участников, чтобы они вносили свой вклад в происходящее
    • Как задавать вопросы, актуализирующие опыт и отношение участников
    • Работа с трудными ситуациями (разговорчивые участники, конфликт мнений)
    • Место фасилитации в программе тренинга
  4. Алгоритм подготовки сессии.
  5. Подготовка и проведение сессии фасилитации участниками.
  6. Использование нетрадиционных материалов и оборудования, делающих фасилитацию и обучение эффективными и приносящими удовольствие.

Длительность модуля: 16 академ. часов (2 дня).

План тренинга
1 день

  • Введение в фасилитацию: история, методы, особенности базовой технологии, как делать рабочие встречи и групповую работу – быстрее, эффективнее, креативнее; роль фасилитатора.
  • Проведение сессии фасилитации.  Все участники тренинга являются активными участниками групповой сессии и испытывают на себе и наблюдают в действии весь инструментарий.
  • Анализ полученного опыта и методическое обсуждение алгоритма и методов фасилитации, правил их использования.

2 день

  • Примеры из практики
  • Как готовить сессию фасилитации: от задачи до сценария.
  • Участники в группах разрабатывают свои фасилитации на выбранную рабочую тему.
  • Проведение фрагментов сессий участниками и обратная связь от группы и тренера.
  • Подведение итогов тренинга.

Участники получат великолепные раздаточные материалы!
Место проведения: г. Москва
Стоимость участия в одном модуле: 25200 рублей. НДС не облагается.
Запись и дополнительная информация: т. 684-19-41, 500-60-69 или по электронной почте: mail@personalimage.ru, Никонова Эля

Информация о тренере:
Людмила Дудорова – мастер фасилитации, бизнес-тренер, более 19 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, групповыми методами решения бизнес-вопросов, проведением фасилитации организационных изменений, корпоративных сессий, конференций и брейнстормингов. Практику по технологии фасилитации проходила в компаниях Pinpoint Facilitation и ICA:UK (Великобритания). Автор и организатор российской ежегодной конференции фасилитаторов. Обучающие тренинги по фасилитации проводит более 8 лет. Руководитель Консалтинговой компании «Имидж персонал» и проекта GoTraining.ru, научный руководитель курса MBA МГИМО «Управление человеческими ресурсами». Преподает в MBA МГИМО, ВШМБ, МИРЭА. Является членом международной ассоциации фасилитаторов IAF.

Определения фасилитации
Фасилитация – это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.
Фасилитация – это развивающий образовательный метод. Его использование содействует тому, чтобы люди обменивались идеями, мнениями, критически анализировали стоящие перед ними задачи и определяли пути их реализации.

Фасилитатором (от англ. facilitate – помогать, облегчать) часто называют ведущего, основная задача которого состоит в стимулировании и направлении процесса поиска и анализа информации участниками групповой работы.

« Вернуться