Проведение учебных занятий и методы активного обучения взрослых

ttcycle


1. Управление тренинговой группой

  • Понятие групповой динамики. Стадии развития группы.
  • Особенности управления взрослой аудиторией в процессе обучения.
  • Работа с аудиторией: как наладить контакт с аудиторией, отслеживание групповой динамики.
  • Типология сопротивления участников. Способы работы тренера с сопротивлением.
  • Средства управления тренингом.

2. Обратная связь

  • Организация обратной связи в тренинге, приемы выявления проблемных точек во взаимодействии тренера с группой.
  • Способы получения обратной связи от участников тренинга по ходу тренинга, в конце тренинга, по итогам обучения.
  • Способы предоставления обратной связи участникам тренинга.

3. Технология фасилитации для тренеров

  • Определение фасилитации. Фасилитация как развивающий образовательный метод.
  • Возможности применения фасилитации и ограничения в использование метода.
  • Применение техник: подготовка к тренингу, яркое открытие тренинга; полное вовлечение всех и каждого; использование модерационных карт; группирование идей; голосование; фокусировка на ключевых моментах; анализ проблем; поиск групповых решений; выход на планирование.
  • Использование модерационных материалов и оборудования, делающих обучение эффективными и приносящими удовольствие.

4. Использование игровых методов в тренинге

  • Подготовка и проведение игр. Ключевые механизмы создания событийного пространства.
  • Методы организации обсуждения игр: деролинг, дебрифинг, шеринг и формирование выводов из полученного игрового опыта. Перенос игрового опыта на рабочую практику.
  • Модификация и проектирование игр. Использование одних и тех же игр под различные темы.
  • Практика проведения игр участниками.

Место проведения: г.Москва

Организатор: Консалтинговая компания «Имидж персонал»

Заявку на участие можно направить на e-mail: mail@personalimage.ru или позвонить по телефонам: 660-81-69, 500-60-69

Контактное лицо: Никонова Эля

Информация о ведущем тренинга:

Людмила Дудорова (Москва), профессиональный психолог, бизнес-тренер, более 17-ти лет занимается развитием и обучение персонала, ведет тренинги в российских компаниях и международных компаниях различного профиля и масштаба. Окончила психологический факультет МГУ им. Ломоносова, курсы по консультированию и тренинги зарубежных гуру. Проходила стажировку в итальянской консалтинговой компании (2006 г., Рим). Автор 30 учебных программ. Активно использует интерактивные методы обучения взрослых: тренинги, ролевые и деловые игры, кейсы, креативные совещания, тренинги, перформансы, видеотренинги, фасилитационные сессии и др. Разрабатывает инструменты и материалы для активного обучения. Ведет подготовку корпоративных тренеров, программу тренингов «Инструментарий бизнес-тренера». Является генеральным директором Консалтинговой компании «Имидж персонал».

версия для печати

« Вернуться