48 вопросов для тех, кто управляет людьми и хочет делать это осознаннее.
ТОП-менеджеры – сложная аудитория. Они быстро считывают, когда их «обучают», и закрываются. Но они охотно говорят о своём опыте, если вопрос задан точно.
Вот для этого и сделаны эти карты. Один вопрос в начале сессии –и руководители сами начинают делиться историями, признавать ошибки, думать вслух. Без давления и лекций.
4 блока: Самоанализ / Лидерский стиль / Работа с командой / Ошибки и уроки. Легко выбрать нужный угол под конкретную задачу.
Один из тех инструментов, который выглядит просто, а работает глубоко.
ЛУЧШЕ ВСЕГО ПОДХОДИТ ДЛЯ
Тренингов по управлению, управленческого коучинга, встреч 1×1 с руководителями, наставничества, стратегических сессий.
ДЛЯ КОГО
Бизнес-тренеры, коучи, HR-специалисты, наставники.
48 карт. Автор: Елена Потемкина, 2025